济南普业生产的微机屏显液压万能试验机要用于金属、非金属材料的拉伸、压缩、弯曲、剪切、剥离、撕裂等力学性能试验。该机型为油缸下置,双空间框架结构,拉压间距可自动调节,液压自动夹具，设置手动控制方式。控制单元由液压系统完成，试验数据由计算机采集分析，可任意存取，并可实现数据和曲线的再分析，局部放大和数据、试样、环境、测试条件再编辑，能自动求出材料的各项力学性能指标,并打印出完整的试验报告和曲线。

 

　　制造业对于就业的贡献在减弱，而坏消息是，这个贡献未来可能会越来越弱。今年11月在上海举行的工博会上，给人留下最深刻印象的，无外乎是展会中出现了形形色色的各类机器人。大规模的机器人作业不再只是科幻画面，已经成为现实。

 

　　“目前生产流程中的金属件的冲压环节都已经被机器人取代了。”倪嘉文表示。在他看来，除了一些精细化工的环节仍不能替代手工作业，但对于大批量的产品生产而言，机器人越来越多的占据现有的工位是一个无法回避的现实。

 

　　根据中国机器人产业联盟的统计，2013年中国工业机器人销量达36860台，同比增长41%，超越日本成为全球第一大机器人市场。但是每万名产业工人所拥有的工业机器人数量仅为25，远低于韩国的347、日本的339，不足国际平均水平58的一半。

 

　　在日前举办的第三届中国机器人高峰论坛上，工业和信息化部有关负责人表示，工信部将从设专项基金、建立准入制度等八个方面推进机器人产业发展。国家发改委也会出台机器人产业扶持政策，目标是到2020年， 每万名员工使用机器人台数达到100台以上。

 

　　事实上，机器人只是制造业升级转型对于既有生产方式和人力资本使用产生冲击和重构的一个缩影。在工博会上，各家主要的设备制造商纷纷都已经将系统和生产管理的数字化、信息化和自动化的作为“卖点”。机器人将替代我们的工作，我们似乎有理由为此感到担心。然而，换个角度看，从流水线上被解放出来的工人何尝不是打开了另一扇生产力之门。从某种程度上来讲，制造业正在进行的数字化、自动化转型对于提升中国的人力资源使用效率其实是一个不折不扣的好消息。不被流水线束缚的双手和头脑将有机会产生出更多的价值。